Innovationskultur

Das ist eine Tag-Seite, auf der Sie alle Qmarkets-Blogs passend zu einem ausgewählten Thema durchsuchen können. Weitere Informationen zu Premium-Innovationen finden Sie auf unserer Hauptseite für Blogs.

The Top 4 Innovation Culture Best Practices from the World’s Most Successful Companies

Today the world’s most innovative companies are also some of the most successful. This doesn’t come as much of a surprise, especially in the continuous waves of disruption we’re seeing. Innovation lends itself to success by provoking organizations to continuously push for improvement and always be on the lookout for new opportunities. Amazon, SpaceX, Apple, and Salesforce are far better...

Why Innovation Management is Important – 3 Crucial Reasons to Adopt this Growth-Driving Practice

“Innovate or stagnate.” It’s a stark choice that businesses across all sectors must confront daily. Although many decision makers at large companies recognize the importance of innovation, most fail to implement it in a strategic, consistent, and effective way. A recent study by McKinsey & Company found that 84% of executives agreed innovation was important for their growth strategy, but...
Die deutsche Übersetzung folgt in Kürze. Die englische Version finden Sie hier.

4 Wege, um die Angst vor dem Innovationsmanagement zu überwinden – Wie Sie die Angst überwinden und Ihre nächste große Idee finden können!

Der Philosoph Aristoteles beschrieb Angst als „Schmerz, der sich aus der Erwartung des Bösen nährt“. Über 2000 Jahre später kommt bei dem Thema Innovation ebendieser besondere Schmerz bei C-Suite-Führungskräften in großen Unternehmen auf der ganzen Welt auf.  Viele warten auf den Sprung in neue Höhen, und fallen dann erst recht in unbekannte Tiefen… Doch so muss es nicht sein. Es...

Schaffen Sie eine mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur und steigern Sie ihre Rentabilität

Die Pandemie des Engagements Mitarbeiterengagement ist ein wichtiger Vorhersagefaktor für Geschäftswachstum, Produktivität und Effizienz. Einer Studie der kanadischen Queens School of Business zufolge, erzielen Organisationen mit den engagiertesten Mitarbeitern einen 65% höheren Anteilspreiszuwachs, 15% mehr Mitarbeiterproduktivität und mehr als 30% höhere Kundenzufriedenheit. Gleichzeitig konnten 26% weniger Fluktuation und 20% weniger Fehlzeiten beobachtet werden.” Wenn drei von vier Mitarbeitern nicht engagiert...

Ihre Mitarbeiter möchten gehört werden, hören Sie zu?

Die moderne Generation hat eine neue und ungewöhnliche Arbeiterschaft ausgebrütet. Im Jahr 2017 erwarten sich die stets verbundenen Millenials einen aktiven Einfluss in allen Lebensbereichen. Von der Überprüfung und Bewertung von Produkten bis hin zur 24/7 Interaktion mit Freunden in sozialen Medien. Denn die moderne Person von heute hat eine Stimme und verlangt, dass diese gehört wird. Diese Einstellung hat...

5 verschiedene Innovations-System Benutzer – und wie Sie von ihnen profitieren können

In einer perfekten Crowdcourcing Welt verlangt ein Firmenchef einfach die besten Ideen von seinen Angestellten, und wartet dann auf die bahnbrechenden, wertsteigernden und voll integrierbaren Ideen, die aus allen Ecken der Firma hereinströmen. Jeder Vorschlag ist leicht zu verstehen und zu adaptieren, alle nehmen motiviert teil, und ein neues Zeitalter der Ideation umgibt Ihre Organisation. Die Realität allerdings ist ein...

6 Geheimnisse, wie Sie eine florierende Kultur in Ihre Firma einführen können

Eine innovative Umgebung in Ihrer Firma kann der Schlüssel für ein wachsendes Geschäft und Möglichkeiten sein, von denen Sie noch nicht mal geträumt haben. Eine Accenture-Studie hat herausgefunden, das über 90 % der Manager glauben, dass Innovation zentral für den langfristigen Erfolg ihrer Business Strategie ist. Obwohl der Wert einer aufbauenden Kultur der Innovation unbestritten ist (Vorteile inkludieren Mitarbeiterzufriedenheit, neue...

Wir benutzen Cookies, um Ihnen das bestmögliche Ergebnis beim Besuch unserer Website zu ermöglichen. Sobald Sie weiterhin auf unserer Website surfen, erklären Sie sich damit einverstanden. Bitte werfen Sie einen Blick in unsere Datenschutzrichtlinien, um Ihre Einstellungen zu kontrollieren.